|
Heeft u tijdelijk een tekort aan technische vakmensen, bijvoorbeeld door uitval of ziekte? Of start er een groot project en kunt u het niet af met uw eigen vaste personeel? Dan kan Syntec u snel helpen om dit tekort aan te vullen met betrouwbare, gediplomeerde en ervaren vaklieden! Syntec bemiddelt al jaren in technisch personeel, wat tot een hoop kennis en ervaring in de technische branche en een groot bestand met betrouwbare, gediplomeerde vakkrachten heeft geleid. Bovendien investeert Syntec graag in zijn werknemers door bijscholing, zodat er voor iedere klus een geschikte kandidaat in het bestand staat.
Veiligheid, gezondheid en milieu
Veiligheid, gezondheid en milieu zijn in de technische branche belangrijke items; Syntec besteedt hier daarom veel aandacht aan. Zo wordt er nauwkeurig bijgehouden wanneer (veiligheids-)certificaten verlopen, zodat er tijdig opnieuw trainingen en cursussen gevolgd kunnen worden. Verder worden alle werknemers van te voren uitvoerig geïnstrueerd over bedrijfs- en projectspecifieke veiligheidszaken. Bovendien hanteert Syntec een aanvullend gedrags- en veiligheidsreglement.
Voordelen
Er zitten grote voordelen aan om werknemers via Syntec in te lenen. Syntec wordt namelijk juridisch gezien de werkgever van de uitzendkrachten die bij u aan het werk zijn. Hierdoor heeft u geen extra administratieve lasten, geen doorbetalingsplicht bij ziekte of arbeidsongeschiktheid en hoeft u zich geen zorgen te maken over premie- en belastingafdrachten, proeftijden en contracten. Bovendien kunnen uitzendkrachten flexibel ingezet worden en betaalt u alleen maar voor elk gewerkt uur.
|
